Lavorare alla Juventus. Ormai da qualche tempo la Juventus utilizza il suo profilo su LinkedIn e il sito ufficiale per comunicare quali sono le posizioni aperte adatte a chi aspira ad entrare a far parte di uno dei club più importanti d’Europa. La società campione d’Italia nelle ultime cinque stagioni è infatti ora alla ricerca di un Partnership Activation Officer, che opererà all’interno del quartier generale dei bianconeri a Torino.
Vediamo quali sono le principali responsabilità che il candidato prescelto dovrà portare avanti:
- pianificare, attivare e monitorare le prestazioni dei partner del club bianconero;
- fare da referente personale a ogni partner gestendo al meglio la partnership e provando a incremententare la collaborazione;
- proporre soluzioni e strumenti innovativi per massimizzare il ROI (Return of Investment) di ogni partner;
- incrementare le soluzioni B2B per favorire le sinergie tra i vari sponsor della società bianconera;
- stabilire rapporti il più possibile duraturi con i vari partner;
- gestire e coordinare una risorsa.
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Questi sono invece i requisiti di cui deve essere in possesso la persona prescelta:
- 6-8 anni di esperienza da account e nelle trattative per incrementare gli interessi dei clienti in aziende multinazionali con il compito di attivare nuove partnership;
- passione per l’industria dello sport;
- disponibilità a lavorare anche nel fine settimana;
- disponibilità a viaggiare nel territorio italiano e in altri Paesi europei;
- conoscenza fluente della lingua inglese.
Saranno inoltre valutate positivamente ulteriori caratteristiche come:
- capacità di problem solving;
- proattività;
- forti capacità organizzative;
- eccellente attitudine alle relazioni personali e alla collaborazione con gli altri componenti del team di lavoro.
Le persone interessate a questa offerta di lavoro possono inviare il proprio curriculum attraverso LinkedIn o accedendo al sito ufficiale del club nella sezione “Careers” dove è possibile visualizzare anche le altre posizioni aperte.