La Juventus, che ormai da qualche tempo è presente online con un proprio profilo su LinkedIN continua a essere alla ricerca di personale. Il club bianconero, infatti, è alla ricerca di un J|Academy Junior Specialist, una persona in grado di svolgere un ruolo primario nella crescita della J|Academy, iniziativa a cui la società di Corso Galileo Ferraris. Il club, reduce dalla vittoria del quinto scudetto consecutivo e della Coppa Italia, riserva sempre una grande attenzione nei confronti di chi lavora dietro le quinte e per questo non mancano mai le possibilità per entrare a far parte di un team ricco di professionisti.
Vediamo quindi insieme in cosa consiste l’offerta di lavoro.
Il J|Academy Junior Specialist avrà il compito di supportare la gestione e lo sviluppo del prodotto J|Academy in modo da garantirne il corretto posizionamento, la definizione di tutte le leve commerciali e la gestione delle attività di marketing e promozionali. Questi sono i compiti che la persona prescelta dovrà svolgere:
- definizione e gestione del portafoglio prodotti;
- promuovere lo sviluppo del business attraverso l’individuazione di attività innovative sia da un punto di vista di prodotto che di promozione/comunicazione;
- Identificare, implementare e gestire attività promozionali ed eventi;
- aggiornamento delle informazioni relative al contesto di mercato a disposizione del team;
- Monitoraggio KPI quantitativi e qualitativi del progetto;
- studio e realizzazione di ricerche di mercato ad hoc al fine identificare le migliori attività di marketing da implementare a supporto del business;
- creazione e realizzazione documenti di proposta/presentazione;
- coordinare e redigere i piani marketing stagionali.
Ricordiamo che la J|Academy è un programma di scuola calcio annuale pensato dal club bianconero per sviluppare le abilità calcistiche dei partecipanti, attraverso l’insegnamento della metodologia e della filosofia bianconera. I ragazzi e le ragazze tra i 5 e i 17 anni hanno inoltre la possibilità di prendere parte al camp estivo, una vacanza da condividere insieme all’insegna dei colori bianconeri.
Queste sono le caratteristiche che dovrebbe possedere il candidato ideale:
- laurea in business administration o equivalente;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza (livello intermedio) di una seconda lingua straniera;
- ottima utilizzo applicativi Office;
- Conoscenza ed utilizzo leve di Marketing;
- esperienza nella realizzazione di analisi, benchmark e presentazioni;
- approccio proattivo e determinato;
- capacità di lavorare in team;
- è preferibile avere maturato una precedente esperienza in ambito marketing, prodotto o simili.
Ricordiamo che per chi è interessato a lavorare alla Juventus, come indicato sul sito ufficiale del club, è ancora attiva la ricerca di un International Business Development Officer.