Lavorare alla Juventus, il club è alla ricerca di un J|Academy Junior Specialist

La Juventus, che ormai da qualche tempo è presente online con un proprio profilo su LinkedIN continua a essere alla ricerca di personale. Il club bianconero, infatti, è alla…

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La Juventus, che ormai da qualche tempo è presente online con un proprio profilo su LinkedIN continua a essere alla ricerca di personale. Il club bianconero, infatti, è alla ricerca di un J|Academy Junior Specialist, una persona in grado di svolgere un ruolo primario nella crescita della J|Academy, iniziativa a cui la società di Corso Galileo Ferraris. Il club, reduce dalla vittoria del quinto scudetto consecutivo e della Coppa Italia, riserva sempre una grande attenzione nei confronti di chi lavora dietro le quinte e per questo non mancano mai le possibilità per entrare a far parte di un team ricco di professionisti.

Vediamo quindi insieme in cosa consiste l’offerta di lavoro.

Il J|Academy Junior Specialist avrà il compito di supportare la gestione e lo sviluppo del prodotto J|Academy in modo da garantirne il corretto posizionamento, la definizione di tutte le leve commerciali e la gestione delle attività di marketing e promozionali. Questi sono i compiti che la persona prescelta dovrà svolgere:

  • definizione e gestione del portafoglio prodotti;
  • promuovere lo sviluppo del business attraverso l’individuazione di attività innovative sia da un punto di vista di prodotto che di promozione/comunicazione;
  • Identificare, implementare e gestire attività promozionali ed eventi;
  • aggiornamento delle informazioni relative al contesto di mercato a disposizione del team;
  • Monitoraggio KPI quantitativi e qualitativi del progetto;
  • studio e realizzazione di ricerche di mercato ad hoc al fine identificare le migliori attività di marketing da implementare a supporto del business;
  • creazione e realizzazione documenti di proposta/presentazione;
  • coordinare e redigere i piani marketing stagionali.

Ricordiamo che la J|Academy è un programma di scuola calcio annuale pensato dal club bianconero per sviluppare le abilità calcistiche dei partecipanti, attraverso l’insegnamento della metodologia e della filosofia bianconera. I ragazzi e le ragazze tra i 5 e i 17 anni hanno inoltre la possibilità di prendere parte al camp estivo, una vacanza da condividere insieme all’insegna dei colori bianconeri.

Queste sono le caratteristiche che dovrebbe possedere il candidato ideale:

  • laurea in business administration o equivalente;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • conoscenza (livello intermedio) di una seconda lingua straniera;
  • ottima utilizzo applicativi Office;
  • Conoscenza ed utilizzo leve di Marketing;
  • esperienza nella realizzazione di analisi, benchmark e presentazioni;
  • approccio proattivo e determinato;
  • capacità di lavorare in team;
  • è preferibile avere maturato una precedente esperienza in ambito marketing, prodotto o simili.

Ricordiamo che per chi è interessato a lavorare alla Juventus, come indicato sul sito ufficiale del club, è ancora attiva la ricerca di un International Business Development Officer.