FIFPro – Dopo i colloqui con i migliori club e i migliori campionati europei il più grande sindacato giocatori di calcio, la FIFPro, sta minacciando azioni legali per forzare le modifiche al sistema di trasferimento, un business da 4,1 miliardi di dollari.

La FIFPro ha detto di aver avuto il sostegno unanime dei suoi membri europei per “perseguire tutti i mezzi giuridici necessari nel tentativo di ripristinare i diritti fondamentali dei giocatori impediti da un sistema di trasferimento giocatori fondamentalmente errato“. Il gruppo con sede a Hoofddorp, in Olanda, che rappresenta 65.000 giocatori in tutto il mondo, sta trattando per avviare delle riforme che diano più potere agli atleti all’interno delle controversie contrattuali, come non essere pagati oppure essere licenziati senza motivo. La FIFPro ha dichiarato che circa 4.000 casi sono stati depositati presso l’organo di governo mondiale, solo quest’anno, per salari non pagati o terminazioni illecite.

Il diritto fondamentale di ogni giocatore è quello di essere pagato secondo i termini stabiliti nel contratto e ciò non è negoziabile“, ha detto il presidente della Divisione Europa FIFPro, Bobby Barnes, in una dichiarazione. “Siamo entrati in questi negoziati in buona fede e abbiamo sempre ribadito l’impegno a trovare una soluzione negoziata, ma sfortunatamente non è stata ancora soddisfatta“.

In una dichiarazione congiunta la Corte dei conti e la EPFL, l’associazione delle leghe calcistiche europee, hanno espresso sorpresa per la posizione presa dal sindacato calciatori, dicendo che tutte le parti hanno concordato il mese scorso di “tenere ulteriori colloqui su argomenti in cui il disaccordo è rimasto”. I gruppi stanno discutendo dal marzo 2014. “L’ECA non capisce l’improvviso cambiamento di tono della FIFPro, che è deplorevole e irrispettoso”, hanno detto i due enti. “I club e le leghe si sono detti aperti a ulteriori colloqui, “a condizione che non si concentrino sulle proposte individuali e pregiudizievoli delle parti interessate“.

Alberto Lattuada