(Photo by David Ramos/Getty Images)

Inter offerte lavoro – Opportunità da cogliere al volo per chi desidera coniugare la sua passione per il calcio con l’attività lavorativa. L’occasione buona può essere quella offerta dall’Inter. La società nerazzurra ha annunciato attraverso il proprio sito ufficiale di essere alla ricerca di un Partnership Sales Executive e di un Hospitality Sales Executive che saranno inseriti all’interno del team di lavoro della società con un contratto a tempo determinato.

Per quanto riguarda i compiti: la prima posizione prevede che il candidato sia il contatto principale tra l’azienda e i potenziali partner e svolga un ruolo di supporto ai responsabili delle vendite nella preparazione e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, attraverso la preparazione e il primo contatto con i potenziali clienti; per quanto riguarda invece la seconda, la mansione prevede un ruolo di supporto alle vendite e alla gestione dei clienti dell’hospitality, fungendo da punto di contatto con gli uffici di biglietteria, finanziario, tesoreria, legali, CRM e IT.

Al Partnership Sales Executive saranno affidati i seguenti compiti:

  • Sviluppare contatti quotidiani con nuovi potenziali partner commerciali utilizzando gli strumenti di ricerca e analisi forniti dal Club; Supervisionare fiere ed eventi per facilitare lo sviluppo di contatti commerciali e di vendita;
  • Organizzare visite di vendita, incontri e opportunità per presentare proposte commerciali;
  • Garantire il tracciamento delle attività di vendita in modo tempestivo e continuo utilizzando gli strumenti dell’azienda (ad esempio SalesForce) e monitorando le prestazioni di vendita;
  • Tenere traccia delle informazioni di contatto e dei dati attraverso il sistema CRM;
  • Supportare i responsabili delle vendite nella negoziazione di contratti;
  • Collaborare con i dipartimenti competenti (legali ma anche marketing, approvvigionamento, Accademia ecc., Se necessario) nella redazione di accordi;
  • Fornire informazioni utili all’account di marketing di partnership di riferimento per facilitare la gestione dei clienti e le aspettative associate al contratto.

I requisiti, oltre alla Laurea in Economia, sono:

  • 2 anni di esperienza in ruoli commerciali
  • Competenze commerciali
  • Capacità di negoziazione e argomentazione
  • Capacità di comunicare con un livello di gestione più elevato (internamente ed esternamente)
  • Competenze analitiche
  • Disponibilità a viaggi frequenti e flessibilità
  • Capacità di costruirsi una rete e di mantenere relazioni
  • Esperienza nello sport/vendite pubblicitarie
  • Conoscenza di Office

Le responsabilità che saranno affidate al Hospitality Sales Executive saranno:

  • Realizzare report e tracciamenti delle vendite e delle entrate con Finacne Dept;
  • Coordinare il processo di fatturazione per tutti gli acquisti dei clienti dell’hospitality;
  • Supportare il team di vendita nella stesura dei contratti e nelle procedure di acquisto;
  • Gestire l’emissione degli accessi ai parcheggi per i clienti dell’hospitality;
  • Supportare i clienti dell’hospitality durante il giorno della partita;
  • Supportare i responsabili delle vendite nella gestione delle esigenze dei clienti;
  • Manutenzione del sistema Sales Force

Il candidato per questo ruolo deve possedere i seguenti requisiti:

  • Un approccio positivo per assistere il cliente in tutte le sue esigenze;
  • Capacità di costruire relazioni con clienti interni ed esterni;
  • Esperienza precedente in un ruolo simile a livello di vendita o all’interno di un hospitality, o comunque un ruolo rivolto al cliente;
  • Capacità di lavorare bene sotto pressione;
  • Un approccio proattivo;
  • Alta attenzione ai dettagli.

Qui il link per candidarsi.

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